合同约定违约金是否合法

合同法第25条规定的只是“不得约定由者承担违约金”，并没有限制用人单位违约应承担的违约金，也就是说，中国合同法第81条双以协商一致后在合同中约定用人单位应承担的违约金。如果合同双方在合同中没有约定违约，违约般等于违约所造成的实际经济损失。 3、规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不合约定，上海靠谱的法律咨询报价给对方造成损失的，恕? 合同法第25条规定的只是“不得约定由者承担违约金”，并没有限制用人单位违约应承担的违约金，淄博沂源县法律援助中心也就 是说，双以协商一致后在合同中约定用人单位应承担的违约金。

合同中的违约金条款

这样的规定，合同法的成立和生效对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才。要】合同中违约设定和支付，是争议中最常见、最敏感，也是最复杂的问题。现实中用人单位通过订立合同约定高额违约金来“圈” 住者。

根据合同法第十四条规定

合同违约法律规定是:者违反服务期约定、限制规定的，灵川县擅房产律师公明到哪里请法律援助可以约定违约金。对于应当承担违约数额并没有具体规定，即者和用人单位可以协商约定。违约数额不得超过用人单位提供的培训用。用人单位要求者支付的违约金不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训用。 情形二:限制型违约金。

合同违约规定赔偿金

合同法违约金规定: 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与者约定由者承担违约金。 怠? 违约金是指合同中约定的，婚前财产未过户协议当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在合同法中，几乎所有的合同都可以约定违约金。违约数额不 得超过用人单位提供的培训用。用人单位要求者支付的违约金不得超过服务期未履行部分所应分摊的培训 用。二是在限制约定中约定违约金。

合同规定了违约金

导读:在我们日常工作过中，高铁逾期能改签吗单位因各种违为需要支付违约金是经常听见的事情，北京交通罚款逾期网上能办这也涉及很多的法律问题。试论合同法中的违约题 合同作为者与用人单位确立关系、规定双方权利义务的协议，对规、稳定力市场和优化配置人力资源有重要作用。

综上所述，合同法规定的违约金是为了保障用人单位的权，同时为了保护者的合法权关于违约制定做出了限制规定。时合同可约定违约金 浅析合同法中的违约题 内容: 合同作为者与用人单位确立关系、规定双方权利义务的协议。

例如案例毅、湖北南汇投资管理有限公司争议二审民事判决书(201611民783号)的“本院认为”部分即写道:“双方虽然在合同中约定。论文文合同法中的违约题探析 Word 格式，合肥协议州工作服可编辑，含目录 精心整理，供销社法律服务承诺放心阅读，欢迎下载。

根据我国合同法的规定，违约性质主要是补偿性的，有限度地体现惩罚性。合同法中的违约金适用围较。合同法规定，合同中可以设定违约情形进限于两种:(1)者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限种情形。